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近年来，息县岗李店乡始终把人才工作摆在乡村振兴战略的首要位置，全力做好引才聚才、培才育才、用才留才三篇文章，激活了乡村人才振兴 “一池春水”。

千方百计招才引才，让四海贤能多起来。该乡党政主职亲自抓人才工作，成为息县第一个为村级公开选聘大学生信息员的乡镇，为村级选聘10余名大学生后备人才。各村积极推荐家乡优势资源、优质项目，吸引人才回乡创业发展。该乡还运用“以人才引人才”方式，发挥返乡成功人士感召作用，吸引人才回乡。如李营村村支部书记贾中伟回乡发展后，又引进其他成功人士，壮大企业发展。

多措并举培才育才，让本土精英强起来。采取“走出去+请进来”、“线上+线下”等方式相结合形式，培育乡土人才四百余人，其中农村实用技能型人两百余人，种植、养殖类人才一百余人，同时还结合本土产业发展实际需求，开展高油酸花生种植等技能培训，已培训学员一百余人。

全力以赴用才留才，让人才生态优起来。岗李店乡注重强化项目资金扶持，积极为人才发展提供优越环境。如彭小庄村王超，返乡创办了恒发养殖场，为支持该企业发展，岗李店乡充分利用乡返乡农民工创业示范项目创建给予产业扶持。

乡村振兴，关键在人。“接下来，岗李店乡将继续整合区域优质人才资源，厚植人才发展势能，发挥人才优势，激活人才引擎，扎实做好聚才、用才、留才‘全篇文章’，以人才振兴赋能乡村振兴，有效激活乡村振兴发展密码，用好人才‘金钥匙’，硬核推动开启乡村振兴高质量发展之门。”该乡相关负责人说。（郝昱玮 彭莹莹 吕伶仪 祝钟根）